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Curriculum: Encargado control de Calidad

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Curriculum: JESUS FELIX RAMOS TORRES

Cal. Andres Avelino Cáceres 318
coop.Universal ? Santa Anita
CEL : 959836838
jesusfelix.ramos@outlook.com

EXPERIENCIA LABORAL

COMERCIAL JUNIOR´S (Febrero 2003 – Febrero 2005)
Rubro: Ventas de Artículos para el Hogar.
Puesto: Encargado del Area de Cobranza.
Función: Monitorear al personal de cobranza.


TOPY TOP (Marzo 2005 ? Abril 2006).
Rubro: Textil.
Puesto: Control de Calidad.
Función: Supervisar las prendas que estén en buen estado.

PROTIZA (Mayo 2006 ? Abril 2007)
Rubro: Papelera (papel higiénico Elite)
Puesto: Operario.
Función: Control de la máquina (1).
Supervisar que el producto esté en buen estado.


REPRIND SAC ? MARCA KOKETA (Mayo 2007 ? Mayo 2012).
Rubro: textil
Área: Tejido.
Puesto: Operario.
Función: Control de 12 máquinas circulares (lonati, matec, etc.)
Supervisar las prendas que estén en buen estado.
Experiencia laboral: 5 años.

PEPSICO ALIMENTOS PERU SRL (Agosto 2012 ? Octubre 2014).
Rubro: Ventas de Productos Alimenticios. (Papa lay´s, avena, chips tris, cuates, etc.)
Area: Logística & transportes
Puesto: Encargado de Transportes.
Función 1: Coordinar y ejecutar las actividades diarias de las unidades de transportes (Flota propias y Terceros) y llevar un control estricto laboral para un desempeño efectivo requerido por la empresa.
Realizar seguimiento de las salidas de las UT y de la efectividad del reparto establecido.
Experiencia laboral: 2 años.

Digitador / Facturación.
Función 2: Control de las facturas por los servicios prestados de los transportes Terceros y Flotas Propias.
Ingresar facturas y guías al Sistema ?Re porteador Truck?
Control de caja chica.
Control de pagos de los proveedores de transportes.
Documentación en general.


ESTUDIOS REALIZADOS

Primaria Completa (1992 ? 1997)
C.E 123 ?Los Arboles?

Secundaria Completa (1997 ? 2002)
C.E ?Felipe Santiago Salaverry

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ESTUDIOS SUPERIORES

Instituto ?Telesup?
Computación e Informática

CONOCIMIENTOS

Ms Word
Ms Excel I
Ms Excel II
Ms Power Point
Contabilidad I

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HABILIDADES y ACTITUDES

Liderazgo en equipo de trabajo.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Capacidad para la interrelación personal a todo nivel.
Proactivo.
Capacidad de organización.
Actuó en base a los principios éticos: honestidad, integridad, solidaridad y otros.

Enviado el 06/10/2014


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